A Escola Santa Mônica passa a contar com uma nova forma de reconhecer a participação das famílias e dos alunos na rotina escolar. O SM Rewards é o novo programa de relacionamento da instituição, desenvolvido com tecnologia da Scholix, e conecta diferentes momentos da jornada escolar a um sistema de pontos e benefícios.

A proposta parte de uma relação que já acontece diariamente. A presença das famílias em encontros, o acompanhamento da vida escolar, a participação em eventos, as conquistas dos alunos e outras interações com a Escola Santa Mônica podem passar a integrar uma jornada dentro do programa.

No SM Rewards, determinadas ações elegíveis podem gerar Lixis, os pontos utilizados pelo programa. Cada perfil possui seu próprio saldo, que pode ser acompanhado e utilizado para acessar os benefícios disponíveis no catálogo.

Como funciona o SM Rewards?

O funcionamento acompanha a própria rotina da comunidade escolar. Após acessar sua conta, o participante pode consultar as ações elegíveis, acompanhar os Lixis acumulados e verificar as possibilidades disponíveis para resgate.

Sempre que uma interação prevista nas regras do programa gerar pontos, os Lixis são adicionados ao saldo do perfil. Entre os exemplos apresentados pelo SM Rewards estão a participação em reuniões e encontros promovidos pela escola, a presença em eventos, as conquistas previstas na jornada do aluno, as interações elegíveis nos canais oficiais, as ações específicas nas redes sociais e as campanhas realizadas ao longo do ano.

Isso significa que o programa não cria uma rotina paralela à experiência escolar. Ele reconhece ações que já fazem parte da relação entre a Escola Santa Mônica e sua comunidade, organizando essas interações em uma jornada que pode gerar novas possibilidades.

Lixis podem ser utilizados no catálogo de benefícios

Os pontos acumulados podem ser utilizados no catálogo do SM Rewards. Entre as possibilidades previstas estão produtos personalizados, experiências, vantagens e benefícios disponibilizados pelo próprio programa e por parceiros. As opções podem variar ao longo do tempo e são apresentadas de acordo com o saldo e as condições disponíveis para cada perfil.

Além do saldo de Lixis, o programa acompanha a evolução dos participantes por meio dos níveis da tripulação. A jornada começa no Tripulante Bronze, passa pelos níveis Prata e Ouro e chega ao Tripulante Diamante, o nível mais alto de envolvimento previsto pelo SM Rewards. Cada etapa pode oferecer diferentes possibilidades dentro do catálogo, conforme as regras vigentes.

Cada perfil constrói sua própria jornada

O SM Rewards foi estruturado para contemplar diferentes integrantes da comunidade escolar. Responsáveis financeiros, responsáveis pedagógicos e alunos podem possuir jornadas próprias, com critérios de evolução, oportunidades de geração de Lixis e benefícios correspondentes ao seu perfil. O material de lançamento também prevê a inclusão dos colaboradores da Escola Santa Mônica.

Com o lançamento do programa, a Escola Santa Mônica incorpora uma nova ferramenta à relação construída com sua comunidade. A proposta conecta presença, acompanhamento e participação a uma experiência que pode ser acompanhada ao longo do ano, reunindo, em um mesmo ambiente, o saldo de Lixis, a evolução de cada perfil e as possibilidades de resgate.

O princípio que orienta o SM Rewards resume essa proposta: a jornada de quem vive a Escola Santa Mônica também gera valor.